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  在昨日上午举办的郑州市质量大会上,格力电器(郑州)有限公司、河南国基建造集团有限公司、郑州新亚复合超硬资料有限公司、河南康宁特环保科技股份有限公司、河南拂晓重工科技股份有限公司被颁发第七届“郑州市市长质量奖”。

  大会要求,全市广阔企业要认真学习获奖单位的先进经历,依照高质量开展的要求,结实树立“质量榜首”理念,自觉宏扬诚笃守信、继续改善、立异开展、寻求出色的质量精力,继续提高质量水平,推进郑州经济开展迈向“质量年代”,为加速推进国家中心城市建造作出新的更大奉献。

  格力电器(郑州)有限公司:

  用智能制作推进质量办理晋级

  河南康宁特环保科技股份有限公司:

  坚决走高科技转型之路

  格力电器(郑州)有限公司自2011年投产以来,迄今累计完结空调产量超2800万套,产量超500亿元。经过办理立异、技能立异、人才立异,郑州格力搭建了全产品链的立异体系,尤其是将自主研制的智能配备广泛引进到出产线中,用机器替代人的操作,不只提高了出产功率,也大大降低了产品故障率,提高了产质量量。

  记者在郑州格力的操控器分厂看到,操控器主板上的元件插装、贴片、焊接、检测、测验均由机器完结,职工只担任操控机器。“格力是靠质量发家的,所以关于产质量量咱们分外注重。”格力电器(郑州)有限公司总经理助了解伟介绍,引进智能制作不只能够提高能效、节约人力、降低本钱,更重要的是能够完结质量可控,将产品故障率降至最低。

  据介绍,近年来郑州格力经过重组彼此独立的信息体系资源,立异规划智能运营监控云渠道和才智产业园办理体系,打造智能制作新形式。立异的信息化办理体系完结了实时发现问题、剖析问题、处理问题。现在,郑州格力每百万台售出空调的投诉率在500台以内,质量本钱也从1.03%下降到0.62%,成为职业质量标杆。

  郑州格力还不断经过技能晋级、价值晋级,打造高质量立异模范,公司树立了“国家要点实验室”“国家工业规划中心”“国家企业技能中心”等研制渠道,自主研制出1赫兹低频操控技能、双级变频压缩机、环境温度-40℃工况下制冷技能等共24项国际先进技能;具有4个专业实验室, 30余套各类高、精、尖实验检测设备,用以满意功能、噪声、牢靠性等空调技能实验与研讨,现在,已正式取得实用新式专利授权累计达53项,还有39项国家专利局受理中。记者了解到,就连用于智能制作的智能配备也是“格力造”,郑州格力出产线中所用的智能配备、机器人,格力自产的占有50%~60%。

  解伟通知记者,在零部件质量操控方面,格力挑选的是一种“笨办法”,即树立挑选分厂,逐个进行质量检测,一切零部件有必要100%经过挑选分厂检测之后,才干进行出产线装置。格力还依据用户对产品牢靠性、安全性的需求,拟定了远远高于国家规范和职业规范的“格力规范”。正是依托这种“大质量”概念,格力逼着零部件供货商将质量同步提高上来,形成了一套独有的全面质量操控体系。

  此外,格力坚持“人才自主培养”理念,建成可一起包容学员800人的“职工技能训练中心”,筹建了独具特色的“质量认识教育基地”“新职工实操练习基地”,确保新职工入厂就树立质量认识。现在,公司已评选出初级工1256人、中级工560人、高级工320人、技师级45人,树立起了格力工匠梯级培养体系,为格力自主立异不断注入人才动力。

  河南康宁特环保科技股份有限公司是一家从事大气污染办理和PM2.5工业源头办理的高科技环保企业,是具有自主知识产权的蜂窝式脱硝催化剂出产厂家,年产脱硝催化剂3.2万立方米,产能、技能均坐落国内前列。

  康宁特是一家民营企业,其前身是坐落新密的郑州清华耐火资料有限公司。从传统的资源型耐材企业摇身变为高科技环保企业,康宁特的转型之路走得决断又完全。

  “2008年前后,国内耐材职业受环保办理作业冲击严峻,尽管其时生意还比较兴旺,可是职业远景并不达观,咱们公司敏锐地把握住了这种局势,决议提早转型。”康宁特副总经理陈江涛介绍,其时公司经过多方证明,决议另辟蹊径,即停产现有的耐火资料,转产用于大气污染办理的SCR脱硝催化剂。

  2012年,经过与清华大学、浙江大学、西安热工院等大学院校、科研院所协作,清华公司在旧址新建了全国第三条、河南省榜首条SCR脱硝催化剂出产线,康宁特环保正式诞生,一个年产2.2万立方米SCR脱硝催化剂,能够满意3000万机组装机容量脱硝需求的高科技企业转型成功。与国外同类产品比较,康宁特出产的催化剂更适合国内的发电机组,质量上有确保,价格上有优势,受到了五大发电集团和各省电厂的欢迎。

  其时,针对大气氮氧化物办理的催化剂项目是康宁特的龙头项目。其《蜂窝式烟气脱硝催化剂及其制备办法研讨》于2015年4月经过了部级专家判定,并取得我国机械工业科学技能二等奖,康宁特也成了具有自主知识产权的蜂窝式脱硝催化剂出产厂家。

  陈江涛说,考虑到单一产品易受商场冲击,康宁特很快又将目光转向针对PM2.5工业污染源头办理的除尘项目。完结了由单一的SCR脱硝催化剂系列产品出产向脱硝、除尘双龙头产品系列改变;在技能研制方面,完结了由单纯的引进技能、产品制作向技能研制与产品制作偏重的改变;在运营形式上,完结了由产品供货商到集成服务商的改变。现在,康宁特在电力、钢铁、水泥企业的脱硝、脱硫、脱汞、脱碳、除尘的技能研制、工程规划施工、装置调试、运营保护、咨询及训练等范畴均处于国内前列,一起在环境办理和工业运转节能方面的研讨也有重大突破。

  经过多年来的不断尽力,康宁特先后取得“高新技能企业”“人才作业演示联系点”“郑州市市长质量奖”“新密市市长质量奖”“国家知识产权检查协作河南中心站”“新密市2017年度科技立异及科技服务作业先进单位”“郑州转型立异出色企业”等荣誉称谓。

  河南国基建造集团有限公司:

  用规范化提高工程质量办理

  在河南国基建造集团有限公司的成绩单上,有许多郑州市民耳熟能详的姓名,如京广快速路、郑州机场国际西货站、河南科技数码港、花园茶城、宇通客车厂房等,也有在国内有着较大影响的项目,如208米高的福州汇金中心、300米高的南京汇金中心、218米的福州福晟钱隆广场等。记者了解到,该公司还呼应国家“一带一路”建议,在非洲十余个国家都有工程项目,成为中非基金协作的仅有民营企业。

  “国基在开展壮大过程中,一向非常注重高科技技能、设备以及人才的效果,曩昔施工质量大多要依托人工操控,现在则首要依托规范化办理和科技手法。”该公司董事长高兴文介绍,除了规范化工地外,公司还全面推广根据BIM(修建信息模型)的施工质量办理。即在电脑中先把整个修建从规划到施工完好演示一遍,提早发现、处理或许呈现的失误和问题,然后有用根绝返工现象。在施工人员方面,国基首要选用固定班组施工,许多工人有着20多年的施工经历,也为施工质量供给了牢靠确保。

  记者在国基正在建造的华夏新区三十里铺安顿房工地上看到,工地实施规范化办理,有门禁体系、安全体会区、修建质量展现区等,就连施工路途硬化、工地防护网等都有一致的规范,令参观者耳目一新。高兴文介绍,现在国基一切在建工地都引进了规范化办理,为质量、安全办理保驾护航。

  据介绍,现在,国基具有双省级技能中心和院士作业站,屡次参加国家和职业规范拟定,先后取得工法、专利等130余项,其间24项技能到达国际或国内先进水平。

  公司先后荣获各类奖项200多项,屡次取得“全国工程建造质量办理优秀企业”“全国修建业AAA级信誉企业”等称谓;荣获全国市政金杯奖2项、我国建造工程鲁班奖4项;被评为“河南省修建业前20强企业榜首名”“河南省交税百强企业”;公司接连六年进入“全国修建业百强企业”名单,在“2018河南民营企业100强”企业中排名第28位。

  依托过硬的施工技能和杰出的企业口碑,国基还成为中非基金协作的仅有民营企业。近年来,该公司活跃呼应国家“一带一路”建议,大力开辟海外商场,在塞拉利昂出资建造了“国基工贸园区”,成为我国商务部在国外树立的十大工贸园区之一。还与塞拉利昂、莫桑比克、赞比亚、肯尼亚等十余个国家政府协作,联合开发公务员住所项目。现在,国基海外事务触及地产开发、工程修建、国际贸易、矿藏开发、旅行等许多范畴,接连多年被评为“对外出资先进企业”。

  郑州新亚复合超硬资料有限公司:

  制胜之道在于坚持技能立异

  郑州新亚复合超硬资料有限公司是专业从事高端复合超硬资料的研制、制作、出售和服务的高新技能企业,现在,是国内规划较大、国际排名第三的高端聚晶金刚石复合片制作企业。产品首要包含油气钻探用金刚石复合片、切削刀具用金刚石复合片、聚晶金刚石拉丝模坯料、带硬质合金环聚晶金刚石拉丝模坯料等。

  该公司副总经理衡军介绍,新亚公司树立于1990年,是国内较早把握复合超硬资料中心技能的企业,1992年成功制作出商业用途的石油钻探用金刚石复合片。1996年,公司率先在国内推出带硬质合金外环支撑的金刚石拉丝模坯料,打破了国际上的技能独占,使得国外同类产品价格下降50%左右。现在,新亚55%的产品用于出口,热销欧美等兴旺国家和地区,被广泛用于国际各地的页岩油、海洋深水石油挖掘等项目中,代表我国超硬资料职业跻身国际前列。

  “咱们公司起步就是高新技能企业,在国内外商场上的制胜之道,中心都是继续的技能立异和过硬的质量办理。”衡军说,新亚脱胎于郑州磨料磨具磨削研讨所,作为河南省超硬资料烧结体工程技能研讨中心和“郑州市复合超硬资料工程研讨中心”的依托单位,新亚公司具有全国闻名的科技专家、一流的技能研制部队和国际先进的实验室,引导着职业的开展,是我国超硬资料职业规范的拟定者。

  新亚公司高度注重技能立异,树立伊始便设置了独立的研制中心,为河南省高新技能企业、立异型试点企业,树立并具有河南省企业技能中心、河南省超硬资料烧结体工程技能研讨中心。公司具有39项专利技能,掌管和参加修订了两项职业规范,先后承当国家级科技研制项目1项,省级科技研制项目3项,市级科技研制项目3项,2015~2017年取得14项专利,两项省级科技判定效果。

  “咱们的产品是要在地下3千米深的当地钻探,客户对产品价格并不灵敏,他们更垂青的是产品功能牢靠、质量安稳,所以新亚一向非常注重质量办理。”衡军说,公司质量办理以出色绩效形式为中心、以质量办理体系为确保,引进多种办理手法,树立了“公司、部分、班组”三级绩效改善体系,一起树立了全面性的、高置信度的产品检测体系和质量安全责任制,实施“质量一票否决权”。公司还经过拟定一系列准则,打造职工自动参加公司质量办理活动的机制。

  新亚公司迄今已先后荣获“全国外商出资双优企业”“河南省归纳效益百强企业”“河南省高成长性高新技能企业”“国家火炬计划河南超硬资料基地骨干企业”“郑州市立异型试点企业”“郑州市出口先进单位”“郑州市经济突出奉献企业”等几十项荣誉。

  河南拂晓重工科技股份有限公司:

  借跨境电商春风完结“卖全球”

  河南拂晓重工科技股份有限公司始创于1987年,30多年来一向专心于矿山破碎、修建破碎、工业制粉、绿色建材设备及成套配备的研制、出产、出售和服务,产品广泛使用于铁路、公路、电力、冶金、化工等范畴。现在,产品已销往全国30多个省、市,并远销亚、非、欧等160多个国家和地区。

  在产品和营销方面,拂晓重工一向都是职业引导者。“咱们在产品上不断打造能够替代国外进口配备的高质量产品,一起活跃参加制修订职业规范,先后参加了16项国家职业规范制的拟定、修定作业。”拂晓重工副总经理杨聪俐介绍,现在拂晓重工80%以上的产品经过网上出售,靠电子商务,拂晓重工在开辟国内商场的一起,还进军国际商场,开展态势杰出。企业还创建了“国际工厂网”,凭借电子商务进行转型晋级,协助配备制作业完结“买全球,卖全球”。

  拂晓重工依托“河南省节能环保破磨配备工程技能研讨中心”“省级企业技能中心”“博士后科研作业站”“院士作业站”,与国内要点院校、实验室树立产学研协作关系,“出产一代,研制一代,构思一代”,不光拓展产品线,一起对产品进行优化晋级。就拿拂晓重工研制的集约式环保节能骨料成套配备来说,这种配备出产的机制砂替代天然河砂,被广泛用于国内高铁、水利设备建造以及粤港澳大桥施工,不只保护了环境,并且这种机制砂颗粒巨细可控,质量也更为牢靠。

  记者了解到,拂晓重工还将物联网技能引进产品售后服务体系,在原有传感技能、信息自动化、操控技能的基础上,加大对物联网技能的研讨使用,打造破碎磨粉出产线的智能化运转。融入物联网技能后,客户能够对设备进行智能化办理,在线实时了解设备运转状况,检查出产现场。拂晓重工也能够为客户供给在线专家确诊以及预警、保护,让售后服务变得愈加速捷有用。

  近年来,拂晓重工先后取得“我国改革开放40年建材机械职业优秀企业”“我国重型机械职业自主立异先进企业”“砂石骨料职业优秀企业”“全国先进民营企业”“河南省促进全民创业先进企业”“河南省质量诚信体系建造AA工业企业”“河南省著名商标”“河南省电子商务演示企业”“交税信誉A级”“守合同重信誉”等荣誉称谓。

  杨聪俐表明,拂晓重工下一步的方针是要在全球范围内打造最全的矿山破碎、修建破碎、工业磨粉系列设备;VSI冲击破、摆式磨粉机冲击国际榜首,轮胎移动站、混凝土骨料优化体系、圆锥破碎机冲击我国榜首,在破磨细分职业成为国际前三的标杆企业。

(责任编辑:DF512)

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